【ヘッドハンティングサービス】
    中国と日本の両国間で「発見、追跡、評価、選考」を通じて企業に高級人材を提供します。例えば、専門家、コンサルタント、経営幹部、エンジニアなど。

    専門性と機密性に基づくサービスを提供し、ょり広範な人材ネットワークとデータベースを活用して、企業の時間とコストを節約し、多様な解決策を提供します。

【代理雇用】
  米国をはじめとする先進国が中国に対してますます厳しい技術封鎖をを行っている現在、中国のハイテク企業は外国人専門家の雇用を厳くしく制限されており、技術革新と発展を大きく妨げています。本サービスは中国国内のハイテク企業が外国籍の専門家を雇用するたために、全方位の競業回避方案を提供します。外国籍の専門家が自び分の競争業の制限及び所属する国家の技術障壁及び法律の制限を迂回させ、安心して中国に来て勤務できるようにします。  



【財務·税務最適化】
    顧客が外国人従業員を採用するために財税最適化案を提供します。このサービスは外国人従業員と企業が雇 用契約を締結する前に介入する必要があります。主な納税者である法人および自然人の間で、法令(税法その他の関係法令)に違反することなく、税務に関する事項を事前に取り決めることにより、納税額を減らすという目的を達成するための一連の計画活動を、税務行為の発生前に行うこと。このサービスを利用することで、外国人専門家の実質的な報酬所得を増やし、外国人専門家が中国での職務に積極的に取り組むことを促進し、企業が外国人専門家を雇用するコストを削減することができ、企業自身がより良い経済的利益を得ることができます。

    
【翻訳派遣】
           
           中国国内の企業に対して、派遣翻訳(中日、中韓)サービスを提供し、企業と外国人労働者のコミュニケーション効果を向上させま寸。